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Ergebnisse der Fairspektive-Befragung an der Uni Regensburg Ende des Wintersemesters 2012/13 haben wir in Regensburg die wissenschafltich Beschäftigten online danach gefragt, wie sie ihre Arbeitsbedingungen bewerten. Mehr als 450 Personen haben sich beteiligt und bestätigen, dass bei aller Motivation und allem Engagement doch eine Reihe von Problemen dringend gelöst werden müssen, damit in Regensburg und . . . → Read More: Grenzenlos motiviert – endlos befristet… Am 22.11. haben wir in Halle die Ergebnisse unserer Befragung zu den Arbeitsbedingungen der wissenschaftlich Beschäftigten vorgestellt. Hier finden Sie unsere Präsentation: Grenzenlos motiviert – endlos befristet? on Prezi Zentrale Befunde haben wir zudem in einem Thesenpapier zusammengefasst. Auf dieser Grundlage setzen wir die gemeinsame Diskussion fort, um Forderungen an die Hochschulleitung zu formulieren, . . . → Read More: Ergebnisse aus Halle: So sehen Wissenschaftler/-innen ihre Arbeit Präsentation der Ergebnisse unserer Befragung Dienstag, 22. November 2011, 18.00 bis 20.00 Uhr Hörsaal B, Melanchthonianum, Universitätsplatz 8/9 Von Juni bis September haben wir auch in Halle die wissenschaftlich Beschäftigten gefragt, wie sie Ihre Arbeitsbedingungen wahrnehmen. Wir laden nun alle Interessierten herzlich ein, mit uns die Ergebnisse unserer Befragung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu . . . → Read More: Arbeitsbedingungen an der Uni Halle untersucht Unter dem Titel “Grenzenlos motiviert – endlos befristet” haben wir am Donnerstag, dem 03.11.11 die Ergebnisse unserer Befragung an der TU Braunschweig mt den Beschäftigten und der Hochschulleitung diskutiert. Die Ergebnis-Präsentation gibt es nun auch hier: Grenzenlos motiviert – endlos befristet? on Prezi Kurz zusammengefaßt gibt es das Wesentliche auch noch in unseren . . . → Read More: Befragung der Wissenschaftler/-innen an der TU Braunschweig: die Ergebnisse  Fairspektive präsentiert Befragungsergebnisse an der TU Braunschweig Unser Projekt befragt gegenwärtig an mehreren Hochschulen die Wissenschaftler/-innen nach ihren Arbeitsbedingungen. In Braunschweig haben 400 Beschäftigte der TU unseren Fragebogen ausgefüllt. Schon dieser Rücklauf aber noch mehr die Ergebnisse zeigen, dass dringender Diskussionsbedarf besteht. Denn einerseits leisten die Wissenschaftler/-innen viel… weit mehr als ihr Arbeitsvertrag vorsieht. . . . → Read More: Grenzenlos motiviert, endlos befristet? Nachdem wir vor einigen owchen bereits an der TU BRaunschweig eine Befragung der wissenschaftlich Beschäftigten zu ihren Arbeitsbedingungen auf den Weg gebracht haben, beginnen wir nun auch in Halle. Unter umfrage.fairspektive.de kann jede/-r Wissenschaftler/-in an der Martin-Luther-Universität an der Befragung teilnehmen. Kurze Mail an mich und ich sende das Passwort . . . → Read More: Umfrage nun auch in Halle gestartet. Ich habe schon häufiger Albert Einstein zitiert, aber weil der Satz so schön ist, tue ich es einfach nochmal: “Wissenschaft ist eine wunderbare Sache, wenn man nicht davon leben muss.” Der Befund, dass bei wissenschaftlicher Arbeit große inhaltliche Zufriedenheit und teils frustrierende Rahmenbedingungen zusammenkommen stimmt nach wie vor. Ein so allgemeines Statement reicht aber nicht, um konkret etwas zu verbessern . . . → Read More: Fairspektive startet Umfrage an der TU Braunschweig Dass der sogenannte wissenschaftliche Nachwuchs in den Fokus sozialwissenschaftlicher Forschung gerät ist ja inzwischen durchaus üblich. Sogar das BMBF hat einen dicken Bericht zur Lage junger Wissenschaftler/-innen erstellen lassen. Etwas anderes ist es allerdings, wenn aus der Mitte einer Wissenschaftseinrichtung selbst Umfragen zu Arbeitsbedingungen gestartet werden. Das ist in der ein oder anderen Weise . . . → Read More: Umfragen an Unis bestätigen: Befristung frustriert |
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