Nachwuchswissenschaftler und -wissenschaftlerinnen brauchen den beständigen Druck der Befristung, um sie zu Höchstleistungen anzutreiben. Diese Überzeugung von Hochschulleitungen, Politikern/-innen und vielen Professoren/-innen hört man, mehr oder weniger verklausuliert, immer wieder. Das Argument folgt dem einfachen Gartenschlauch-Prinzip: Je mehr Druck auf der Leitung, umso weiter reicht der Wasserstrahl. Klingt eingängig, aber man sollte von arrivierten Wissenschaftlerinnen mit Professoren/-innentitel erwarten können, dass sie dem Augenschein etwas misstrauischer gegenüberstehen. In diesem Zusammenhang sei allen Continue reading “Get the issue of money of the table” Dan Pink spricht über kreative Arbeit.
